Vodafone, Meliá Hotels, Generali y Naturgy ganan los II Premios de Diversidad & Inclusión
Vodafone, Meliá Hotels International, Generali y Naturgy, con mención especial para el Campus 0.0 de la Universidad San Pablo Ceu, han sido los vencedores de la segunda edición de los Premios de Diversidad e Inclusión (D&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en un acto celebrado en Madrid. Las diferentes categorías de los premios han buscado reconocer un año más las mejores iniciativas en materia de Diversidad Corporativa e Inclusión Sociolaboral llevadas a cabo por empresas en España.
El objetivo final de estos galardones es seguir concienciando al tejido empresarial, a la Administración Pública y a la sociedad en general, sobre la necesidad y los beneficios que tiene construir entornos inclusivos en las organizaciones, que ofrezcan a todas las personas las mismas oportunidades de aportar su talento al mercado laboral.
La entrega de esta segunda edición de los premios ha estado presidida por EnriqueSánchez, presidente del Grupo Adecco en España, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, así como de Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad.
Para Enrique Sánchez, presidente del grupo Adecco, gestionar el carácter estratégico de la Diversidad “debe ser una acción prioritaria en los comités de dirección de las empresas en España. Es necesario que la integremos en nuestra identidad y en toda nuestra cadena de valor como eje prioritario, debido al gran impacto que tiene en todos nuestros grupos de interés”.
Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha insistido en la importancia que adquiere “reconocer y dar voz a aquellas empresas que son líderes en su gestión de la diversidad. Empresas que de forma proactiva han decidido generar un cambio cultural en sus organizaciones a través de proyectos innovadores que aportan soluciones para hacer frente a los retos sociales más importantes actualmente”.
Por último, el secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad Juan Alfaro, ha destacado que: “consolidamos estos premios remarcando la importancia de las alianzas público-privadas y la difusión de buenas prácticas que, como las premiadas, demuestran que se pueden construir entornos de trabajo más diversos y competitivos”.
Impacto corporativo, carácter estratégico, trayectoria e innovación
Bajo la presidencia de Honor de SS.MM. los Reyes de España, que han querido volver a mostrar su apoyo a esta segunda edición de los Premios, se conformó un jurado formado por Juan Carlos Aparicio, ex Ministro de Empleo y Ex alcalde de Burgos; Pablo Blázquez, director de la revista Ethic; Cristina Sanchez, subdirectora Pacto Mundial; Teresa Zabell, presidenta Fundación Ecomar, así como Enrique Sánchez, Presidente del Grupo Adecco; su director general, Iker Barricat, el secretario general del grupo Santiago Soler y Encarna Maroño, directora de organización y soluciones. Por parte de Fundación Adecco participaron Francisco Mesonero director general y Arancha Jiménez, directora de operaciones. Y finalmente, en representación del Club de Excelencia en Sostenibilidad, ha formado parte del jurado su secretario general, Juan Alfaro.
Fuente: Compromiso RSE
