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El informe, publicado en formato reducido, da a los colaboradores la oportunidad de revisar el progreso de Nestlé en relación con 38 objetivos específicos durante el 2014. La versión completa de la memoria estará disponible a partir del 7 de abril. Los nuevos compromisos de la compañía hacen referencia a la responsabilidad en el marketing dirigido a niños, en asegurar que todos los empleados y colaboradores puedan reportar fácilmente posibles incumplimientos de las normas, y
El próximo jueves 26 de marzo el Gobierno de Cantabria organiza la Jornada de Responsabilidad Social Empresarial “La importancia de la RSE para Cantabria”. La responsabilidad social empresarial es la respuesta a uno de los retos que se enfrentan las empresas públicas y privadas del siglo XXI, para generar transparencia, eficiencia y sostenibilidad. Las empresas ya han apostado por la calidad, el respeto del medio ambiente, los riesgos laborales, proveedores locales, cooperación…pero ahora
La Fundación Solidaridad Carrefour ha recibido el Premio FEDER a la Responsabilidad Social Corporativa por su apoyo continuado a la infancia con enfermedades poco frecuentes en España. El presidente de la Fundación Solidaridad Carrefour, Rafael Arias-Salgado, fue el encargado de recoger el galardón de manos de Su Majestad la Reina, que presidió la pasada semana en el Senado el Acto Oficial por el Día Mundial de las Enfermedades Raras. En
El nuevo Código de Buen Gobierno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La presidenta de la CNMV, Elvira Rodríguez, remarcó durante la presentación del nuevo Código la novedad que supone la integración de recomendaciones que hacen referencia a la responsabilidad social empresarial, y aseguró que «todos tenemos que pensar en la sociedad y no en nosotros mismos». Hay cuatro recomendaciones que hacen referencia a la RSE y
La Igualdad de género, la lucha frente a la discriminación, la promoción de medidas de conciliación, la prevención del acoso y la violencia en el trabajo han sido principios rectores de las políticas de gestión de las personas en AENOR desde su constitución. En septiembre de 2012, la entidad pone en marcha el I Plan de Igualdad, con vigencia hasta el año 2015. La directora de Recursos Humanos y Servicios Generales de AENOR, Susana Pedrero
El alcalde de Santander y presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Iñigo de la Serna, presidirá la Red de Ciudades por la Transparencia, que ha quedado constituida hoy con el objetivo de promover la innovación y mejora permanente de la relación entre los ayuntamientos y los ciudadanos bajo los principios del Gobierno Abierto y mediante el intercambio de experiencias y desarrollo de proyectos. El Ayuntamiento de
Funcantabria Solidaria continua apoyando proyectos sociales, así como patrocinar actos y eventos diversos que forman parte de su cultura: “celebrar la vida”. Un año más colocaron un medidor de alimentos en la plaza del Ayuntamiento con el que siguieron paso a paso y kilo a kilo la campaña de recogida. Esta acción contó con un termómetro que marcaba los alimentos que durante la Navidad se recaudaron con la campaña solidaria. En esta
Forética ha presentado el Informe Forética 2015 sobre el estado de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) en España, bajo el subtítulo «Ciudadano consciente, empresas sostenibles». El informe (disponible aquí) detecta como principales tendencias globales de RSE los retos vinculados a la demanda de transparencia, la fiscalidad responsable, el Big Data, el cambio climático o los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, el documento estudia el grado de desarrollo de la RSE
La asistente de investigación de la Cátedra “la Caixa” de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo del IESE, Claudia Lucía Alejos Góngora, ha publicado un Cuaderno titulado“Responsabilidad Social Corporativa en la era digital: de la información a la comunicación”. Después de un breve recorrido sobre la historia de Internet, explica su papel en la comunicación en general, y la de la RSC en particular, sus beneficios y riesgos y el papel de las redes sociales en la
Según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en 2014 se crearon 433.900 nuevos empleos, incrementando la contratación general en un 13%. En este sentido, la contratación de personas en riesgo de exclusión no sólo no ha sido una excepción, sino que ha experimentado un repunte superior al general. Así, las personas con discapacidad registraron un incremento del 19% y los mayores de 45 años también superaron la media
