Bajo el lema “está en tu mano”, la compañía arandina ha celebrado el I Concurso de proyectos sociales de Pascual. Francisco Hevia, director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Calidad Pascual, subraya que “en Calidad Pascual la opinión de todos cuenta porque como dice nuestro presidente, Tomás Pascual, la familia Pascual somos todos» La Corporación Pascual muestra su compromiso con aquellos colectivos sociales en mayor riesgo de exclusión, esta vez
Uno de los cambios recientes que los líderes empresariales seguirán viendo en 2017 es la forma en que la demanda de los consumidores está transformando rápidamente la tecnología que usamos. Este ritmo de cambio es bueno para la innovación, pero puede alimentar el descontento por la globalización, ya que agrava el sentimiento creciente entre muchas personas de que se las deja atrás. Por ejemplo, un estudio reciente reveló que casi
Las empresas son conscientes de la riqueza de la diversidad, pero en general todavía no la sitúan en el lugar estratégico que se merece. En un mercado global, las organizaciones necesitan plantillas que entiendan otras culturas, con otras capacidades, idiomas, edades, realidades… La diversidad es calidad del capital humano. España es un país diverso y multicultural, pero esta realidad social no se ve representada en el ámbito empresarial. “La diversidad implica creatividad,
Antalis Iberia y Arjowiggins Graphic han renovado su Eco Calculadora, la herramienta que permite calcular los ahorros medioambientales que se consiguen al elegir papel reciclado, en lugar de papel fibra virgen. Con esta actualización, los usuarios de la Eco Calculadora disponen de más opciones para realizar los cálculos de sus ahorros. Además de la forma habitual para realizar los cálculos a partir de las características del trabajo impreso (formato, número de páginas, unidades a
Siguiendo el lema de la ONU, #GlobalApplause, para celebrar el Día Mundial del Voluntariadio, Endesa ha aprovechado la oportunidad para agradecer su solidaridad y compromiso a los 909 empleados que han participado en alguno de sus proyectos de voluntariado. En este sentido, el director de Recursos Humanos de Endesa, Andrea Lo Faso, recuerda que la compañía valora elvoluntariado corporativo “como una gran oportunidad para nuestros profesionales de desarrollar habilidades como la capacidad de
La población española afectada por la conciliación es cada vez más alta. En este sentido, el informe de ARHOE relaciona la imposibilidad de conciliar con factores como la disminución de la natalidad, los cambios en el rol de la mujer y el hombre, el empeoramiento de la desigualdad y la pobreza o la segregación del mercado por género, entre otros factores. ARHOE entiende que “la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Estamos en un período de grandes cambios en el ecosistema empresarial. Y, aunque duela aceptarlo, si no somos capaces de adaptarnos a ellos en solo unos años tendremos que bajar la persiana. No importa si eres un solo autónomo, una pyme o una gran compañía: la transformación digital afecta a todas las empresas. Pero ¿por qué es tan importante dar ese salto tecnológico? Piensa en ti, por un momento, como consumidor
La sociedad demanda cada vez más productos o servicios de espíritu verde, pero para muchas empresas esta cambio puede resultar difícil, por este motivo 6 empresarios explican si se puede conjugar responsabilidad social y rentabilidad económica y como lo han logrado. Aprende como ser ecofriendly, beneficiando a tu empresa y al planeta al mismo tiempo. Quiero saber más.
La colaboración empresarial en proyectos sociales aporta múltiples impactos en la comunidad, que benefician tanto a personas, como a organizaciones del tercer sector y al entorno Dentro de esta práctica de Acción Social empresarial, el Voluntariado Corporativo está cobrando cada vez más relevancia en las acciones de Responsabilidad Social llevadas a cabo por las empresas. Las empresas necesitan demostrar que las acciones sociales que realizan sus empleados tienen un valor para la empresa, sus empleados
Ahora son cada vez más necesarios modelos flexibles, colaborativos para no sólo transmitir la realidad de la empresa a los grupos de interés sino también para la colaboración mutua. La clave es apoyarse en la escucha activa y generar un compromiso auténtico. Alinearse con las preocupaciones y necesidades de las personas. Para ello la tecnología ofrece un mundo de posibilidades que permite transformar la forma de comunicarse desde las organizaciones, de una forma responsable, respetuosa y