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En 2011, la Comisión Europea estableció su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la que fue su tercera comunicación[1] “Una estrategia renovada de la UE 2011-14 para la responsabilidad Social Corporativa”( COM (2011) 681 ). Una vez finalizada, la Comisión revisó sus actividades en estos tres años, de cara a conocer el grado de cumplimiento de su estrategia y preparar el próximo marco político de la Unión Europea en
El ecoeficiente edificio de Endesa, ha acogido -este jueves en Madrid- la presentación de la Estrategia Española de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Un acto que también ha contado con la presencia de responsables de Orange, Mahou San Miguel, Red Eléctrica de España y Seat para hablar de buenas prácticas empresariales. En el acto Miguel Ángel García Martín, director general de Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad
Con el objetivo de medir, analizar y evaluar la aportación real de las empresas a la sociedad, la Fundación Seres ha elaborado en colaboración con Deloitte la primera edición deI Informe Seres del impacto social de las empresas. En el estudio ha participado 50 empresas miembro de la Fundación Seres cuya facturación agregada equivale al 18% del PIB en España en 2013. Entre las principales conclusiones extraídas del análisis, el informe destaca que
Enterprise 2020 es la única iniciativa de colaboración empresarial reconocida en la Estrategia Europea de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que es liderada en España por Forética, y cuyo objetivo es que las empresas contribuyan a alcanzar, durante la próxima década, una competitividad sostenible, fomentar una intensa colaboración con sus grupos de interés y reforzar el liderazgo de Europa en materia de RSE. Forética acaba de lanzar el tercer eje de
El Informe, cuya investigación ha dirigido Jaime Silos, director de Desarrollo Corporativo de Forética, parte en primer lugar del análisis del vínculo de la RSE con la competitividad de los países. A continuación, avanza en el desarrollo de los atributos de España en sostenibilidad (en su triple balance económico, social y ambiental) estableciendo tanto los retos a futuro como los catalizadores de la RSE en España. Finalmente, destaca la relación
La lucha de las marcas por colocarse en primera línea de la lista de deseos del consumidor, hace que estas diseñen continuamente estrategias por las que caer en gracia a un cliente abrumado por la cantidad de firmas disponibles en el mercado. En este sentido, conocer lo que un potencial consumidor piensa acerca de nuestra empresa se hace indispensable. Por ello, la agencia de relaciones públicas Cohn & Wolfe ha
La Fundación Botín ha presentado, en su sede de Madrid, la V Edición del Programa Talento Solidario, con el fin de ayudar a profesionalizar el Tercer Sector, que se ha consolidado como un factor clave para la sociedad y la economía de nuestro país. Unas 370.000 entidades sin ánimo de lucro dan empleo a más de medio millón de personas y facturan más de 50.000 millones de euros. El sector
El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020, un documento que dotará al país de un marco común de referencia que permitirá armonizar las distintas actuaciones que, en relación con la Responsabilidad Social, se están desarrollando, tanto en el ámbito público como en el privado. Entre las medidas que incluye, y para mejorar la transparencia y favorecer que tanto
Entre enero y agosto se realizaron en España un total de 53.522 contratos a personas con discapacidad, lo que representa un 18,5% más que en el mismo periodo de 2013 y un 30,9% si se compara con 2012, según datos de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem). Este incremento es aún mayor en la evolución de los contratos en centros especiales de empleo (CEE),
Las empresas españolas han aumentado su inversión en estrategias para disminuir sus emisiones de carbono, a pesar de que el número total de iniciativas se ha visto reducido. Además, ha aumentado el número de compañías con la calificación de líderes en ‘disclosure’ y ‘performance’ (transparencia y desempeño), así como la puntuación media obtenida por las empresas en ambas categorías. Asimismo, se aprecia una disminución más consistente que en años anteriores
